在县委县政府、卫健局的关心支持及正确领导下,医院紧紧围绕卫生健康工作中心,积极履行公立医院的社会职能,坚持贯彻落实新时期党的医疗卫生工作方针,按照“十四五”发展规划,以医院上档升级为目标,以医疗工作为核心,较好地完成了全年工作任务。
一、突出党的领导核心,强化组织领导职能。
加强医院党的建设,在党建引领下坚持正确的政治方向,强化基层党组织建设,发挥党总支、党支部及党员的先锋模范带头作用。医院党委以制度建设为支点,以提升执行力为杠杆,从发挥共产党员“头雁效应”着手发力,构建上下贯通、纵横融合的党建工作新机制。
二、结合工作实际抓好党风廉政及行业作风建设。
落实党的十九大会议精神,推进预防和惩治腐败体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为主的方针,结合医疗卫生行业特点,推动党风廉政建设深入开展。
三、集全院之力,促医院上档升级。
2019年我们医院国考结果,26个国家监测指标总分1000分,得分490.8分,其中医疗质量总分400分,得分138.8分;运营效率总分300分,得分217分;持续发展总分200分,得分36分;满意度评价总分100分,得分99分,在全国1183家三级医院中,排名第1161名,指标等级C级,四级手术人数全国排名1054名,CMI值(病例组数)0.86,CMI值全国排名第899名。电子病历认证达三级。
四、加强学科建设,为医院发展注入动力。
重点学科建设取得可喜成绩,获批承德市医学重点学科7个,分别是肿瘤放化疗科、神经外科、呼吸内科、心脏内科、急诊科、神经内科、心血管内科,承德市医学重点发展学科1个是泌尿外科。
五、注重环节质量,促医疗质量提升。
一是严格落实医疗质量十八项核心制度和诊疗规范,从诊疗流程、首诊医师负责制、医疗质量联合督查、控制平均住院日、降低药耗占比、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。二是发挥专家治院作用,以医院质量与安全管理委员会为一级委员会,下辖医疗、护理、院感、药事、医学装备、信息管理等16个二级专业委员会,制定职责内涵和解决、追踪、落实问题的程序,理出问题原因、提出解决方案,作出决定。
六、医院运行情况。
在全院干部职工的共同努力下,医院各项指标稳中有进,业务量增加,收入结构逐渐优化,截止到11月底,门急诊人次455456人次,较去年同期增加64672人次,增加率为14%;入院16796人次,较去年同期减少40人,减少率为0.2%;各类手术4100例,较去年同期减少366例,减少率为8.9%;体检人次11653人次,较去年同期减少1150人次,减少率为9.9%;病床使用率为70%,增加2%;平均住院日10.7天,降低1.9%;药占比32.26%,较去年同期降低4.76%;耗占比39.23%,较去年同期增加3.1%;医疗服务性收入占比21.46%,较去年同期降低0.93%。
七、坚持医院公益性,完成政府指令性任务。
当前新冠肺炎疫情防控形势依然复杂严峻,按照国家和省市县的统一部署要求,由护理部牵头负责从全院各科室抽调252人组成了28个核酸检测小组,执行核酸检测任务,截止至11月底完成核酸检测任务72万人次。医院成立了40人组成的核酸检测应急小组,积极配合县疫情防控应急工作。完成全县新冠疫苗接种5万余剂次。
2022年是医院不断深化改革、加快发展、增进效益,落实“十四五”卫生规划关键的一年;面临着公立医院国考成绩达到优秀等级这一新的挑战;疫情防控任务仍然复杂艰巨。面对新形势,让我们以时不我待和只争朝夕的精神状态,以苦干、实干的奋斗姿态,为医院高质量发展努力奋斗,向着目标迈出更坚实的步伐,为县域人民群众的健康做出新的更大贡献!